Entidad publicadora: AYUNTAMIENTO DE FUENTES DE EBRO
Número de registro: 10115/2021
Materia: Empleo Público
SECCIÓN SEXTA
Núm. 10115
AYUNTAMIENTO DE FUENTES DE EBRO
Con fecha 9 de diciembre de 2021, la Alcaldía-Presidencia de este Ayuntamiento ha dictado la resolución de Alcaldía núm. 20214-0490, del tenor literal siguiente:
«Visto que, por acuerdo del Pleno de fecha 22 de octubre de 2021 se aprobó, juntamente con el presupuesto municipal, la plantilla y relación de puestos de trabajo
de este Ayuntamiento para el año 2022, siendo publicadas íntegramente en el
BOPZ núm. 271, de fecha 25 de noviembre de 2021, habiéndose publicado en
el BOPZ núm. 280, de fecha 7 de diciembre de 2021, la modificación de la plantilla de personal para el ejercicio 2022.
Visto que en la citada plantilla y correspondiente relación de puestos de trabajo
figuran vacantes y dotadas presupuestariamente diversas plazas, cuya cobertura se considera necesaria en el presente ejercicio para el buen funcionamiento de los
servicios municipales.
Visto el informe del Departamento de Personal, en la que se especifica el resultado del cálculo de la tasa de reposición y las plazas vacantes que podrían ser objeto de oferta pública de empleo.
Vistos el informe de Intervención en el que se verifica el cumplimiento de la legalidad y normativa aplicable.
Examinada la documentación que la acompaña, visto el informe-propuesta de Secretaría y de conformidad con lo establecido en el artículo 21.1 g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local,
Resuelvo:
Primero. — Aprobar la oferta de empleo público de este Ayuntamiento para el año 2022, que contiene los siguientes puestos de trabajo:
Personal funcionario:
Funcionarios de carrera:
Grupo Subgrupo Clasificación Número de vacantes Denominación Sistema de acceso
A A2 Nivel 22 1 Arquitecto técnico Concurso-oposición
Segundo. — Publicar la oferta de empleo público en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://fuentesdeebro.sedelectronica.es] y en el BOPZ correspondiente.
Tercero. — Convocar las plazas ofertadas en ejecución de la presente oferta de empleo público dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde su fecha de publicación.
Con carácter excepcional, se amplía hasta el 31 de diciembre de 2021 el plazo para aprobar y publicar los procesos de estabilización de empleo temporal a que se refieren las disposiciones adicionales vigésima novena, trigésima y trigésima primera de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año.
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre».
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede
interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso
contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Zaragoza o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses,
a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición
potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que pudiera estimarse más conveniente a su derecho.
Fuentes de Ebro, a 9 de diciembre de 2021. — La alcaldesa, María Pilar Palacín Miguel.