Entidad publicadora: AYUNTAMIENTO DE CUARTE DE HUERVA
Número de registro: 4019/2023
Materia: Empleo Público
SECCIÓN SEXTA
Núm. 4019
AYUNTAMIENTO DE CUARTE DE HUERVA
En cumplimiento del artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se hace público que, mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 17 de mayo de 2023, se ha aprobado la oferta de empleo público de este Ayuntamiento para el año 2023, que recoge las necesidades de recursos humanos, con consignación presupuestaria, que deben proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso, con el siguiente contenido:
Funcionarios
| Nivel de titulación | Denominación de la plaza | Vacantes |
| Graduado en Educación | Ayudante encargado telecomunicaciones | 1 |
| Graduado en Educación | Auxiliar administrativo | 6 |
Personal laboral
| Nivel de titulación | Denominación de la plaza | Vacantes |
| No se exige | Limpiador jornada parcial | 5 |
| Graduado en Educación | Oficial 1.ª obras | 2 |
| Graduado en Educación | Oficial 2.ª obras | 1 |
| No se exige | Peón de oficios varios | 27 |
| Bachiller o técnico | Técnico superior educación infantil | 4 |
| No se exige | Auxiliar educación infantil | 1 |
| No se exige | Conserje colegios públicos | 1 |
Se hace constar que se incluye en esta oferta una plaza por la tasa de reposición ordinaria (ayudante encargado telecomunicaciones), dos por bajas producidas durante el presente ejercicio (oficial 1.ª obras y oficial 2.ª obras) y el resto por la tasa específica para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
El plazo máximo para la convocatoria de los correspondientes procesos selectivos se fija en veinte meses y, en todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años desde la última de las publicaciones previstas en este acuerdo.
Cuarte de Huerva, a 23 de mayo de 2023. — El alcalde, Jesús Pérez Pérez.